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# Agenda

### ¿Qué es el módulo Agenda?

El módulo Agenda permite organizar y administrar turnos, reservas y servicios programados dentro de ENCOM.

Desde esta sección podrá registrar citas, asignar responsables, controlar la disponibilidad del personal y realizar el seguimiento de los servicios agendados.

La Agenda resulta especialmente útil para empresas que trabajan mediante reservas o prestación de servicios, como salones de belleza, clínicas, talleres, consultorios, gimnasios y otros rubros similares.

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### ¿Cómo acceder?

Desde el **Panel Administrativo** diríjase a:

**Caja → Agenda**

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### ¿Qué puede hacer desde la Agenda?

Entre las principales funciones disponibles se encuentran:

* Registrar nuevos turnos o reservas.
* Consultar la agenda diaria, semanal o mensual.
* Editar citas existentes.
* Reprogramar turnos.
* Cancelar reservas.
* Asignar recursos o profesionales.
* Consultar la disponibilidad del personal.
* Registrar observaciones sobre cada servicio.
* Gestionar el estado de los agendamientos.

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### Recursos agendables

Cada servicio puede asignarse a un **Usuario Recurso** configurado como **Agendable**.

Esto permite organizar la disponibilidad del personal y asociar cada turno con el responsable que realizará el servicio.

Además, esta información puede utilizarse posteriormente para el cálculo de comisiones y la generación de reportes.

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### Estados de los agendamientos

Cada turno puede encontrarse en diferentes estados según su situación.

Dependiendo de la configuración del sistema, podrá visualizar estados como:

* Pendiente.
* Confirmado.
* En proceso.
* Finalizado.
* Cancelado.

Estos estados permiten conocer rápidamente el estado actual de cada servicio programado.

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### Vista de la Agenda

La Agenda permite visualizar la información de diferentes maneras para facilitar la planificación de las actividades.

Dependiendo de la configuración disponible, podrá consultar los turnos por:

* Día.
* Semana.
* Mes.
* Recurso asignado.

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### Beneficios

La utilización de la Agenda permite:

* Organizar el calendario de trabajo.
* Evitar superposición de turnos.
* Asignar responsables para cada servicio.
* Controlar la disponibilidad del personal.
* Mejorar la planificación diaria.
* Realizar un seguimiento completo de los servicios prestados.